根据领导干部廉洁从政有关规定，1月26日，校纪委对拟提任的7位中层干部进行了集体廉政谈话，打好廉洁履职“预防针”。
校纪委书记孙旭东在集体谈话中对拟提任中层干部提出三点要求：一要加强学习。既要加强政治理论的学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强党性修养。更要加强党纪党规的学习，明了制度程序，掌握行为规范。二要认真履职。始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队。切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，决不能听之任之，更不能包庇纵容，任其发展；要加强分管范围内各项工作的制度建设，做到用制度管人管事，认真分析分管工作、分管领域权利运行环节的廉政风险点，严格执行廉政风险防控机制；要加强监督，做到信息公开，实施阳光工程，接受广大师生的监督，预防腐败事件的发生。三要严于律己。既要严格要求自己，强化纪律和规矩意识，严格遵守六大纪律，给广大师生做好表率；又要勇于担当，要把心事用在谋事上，对分管的工作要有攻略、有激情、有动力，不能辜负大家的期望。
最后，全体拟提任的中层干部与学校签订了《党风廉政建设责任书》。
廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。教育在先，预防在前，坚持与拟提任中层干部进行廉政谈话，体现了学校党委对干部政治上、生活上的关怀和爱护。通过谈话，进一步统一了思想，凝聚了共识，凝心聚力，激励党员干部更加规范、科学、有序地做好自己的本职。
